圍繞“一個中心”，堅持融入中心工作，激勵職工群眾建功立業展現新作為，要充分發揮好產改大平臺牽引作用，先進典型示范引領作用，群眾安全監督作用，不斷深入推進產業工人隊伍建設，找準服務企業高質量發展大局的切入點和著力點，推動工會工作更加緊密地融入生產經營重點工作。促進“兩項提升”，切實提升思政教育實效，堅持把思想政治引領融入工會工作全過程、各方面，充分發揮工會大學校作用，多措并舉靈活搭建起職工觸手可及的思政課堂，推動理論學習成效轉化為實干力量。著力提升職工幸福指數，構建職工權益保障服務工作新格局，要堅定不移走好新時代黨的群眾路線，牢固樹立以職工為中心的工作導向，構建起以關愛幫扶為中心的工會服務體系，不斷深化廠務公開民主管理工作，積極構建職工與企業命運共同體。深化“自身建設”，適應新時代發展新優勢，強化工會干部隊伍建設、提升工會干部素質，不斷創新工會運行機制。完善內部監督約束機制，推進工會工作標準化建設。持續發揮好黨建帶工建、工建促黨建機制，不斷推動基層工會擴面提質。做優企業文化軟實力，深入開展精神文明創建活動，根據一線職工、青年職工業余文化生活新需求，不斷創新服務模式、提升服務實效，增強職工向心力和凝聚力。積極探索宣傳貫徹企業文化新舉措，統一職工價值導向、思想意志、行動步伐，充分發揮文明建設對企業發展的助推作用。