為考核基層單位2015年度目標責任書完成情況，1月14日至18日，隧道公司開展目標責任指標核查工作，對基層單位各項經(jīng)濟指標完成情況進行全面細致地核查。

核查期間，基層單位負責人首先對2015年度目標責任書里的各項經(jīng)濟指標完成情況作了詳細匯報，并對存在問題作了深入分析。公司各科室負責人按照《管理目標責任書》里的各項指標，分別對基層單位在安全生產(chǎn)、工期進度、文明施工、完成產(chǎn)值、工程質量、合同簽訂、合同履行、勞務進度、工程量結算、設備材料管理、成本管理、資金回收、工資發(fā)放和勞務用工等完成情況及公司相關制度的落實情況進行逐項檢查核對，對檢查項目進行公平公正打分，并把核查結果作為基層班子成員年底獎罰兌現(xiàn)的依據(jù)。

隧道公司總會計師李新民通報了基層單位2015年度的總體經(jīng)營和財務情況。他在講話中提到，隧道公司基層單位2015年度目標責任書完成落實情況整體良好，各項重點任務落實和經(jīng)營目標基本實現(xiàn)，希望基層單位以此次檢查為契機，找準短板、理清思路、團結拼搏、開拓創(chuàng)新，加強經(jīng)營管理工作，抓好財務成本預算，做好日常財務報告，加緊資金回收，做好問題核對和意見反饋工作，進一步提高項目管控能力和公司整體管理水平。

此次對基層單位目標責任書各項指標完成情況的檢查，使基層單位認清自身不足，明確了今后工作的方向和重心，為公司安排布置2016年度工作奠定了良好的基礎。

（通訊員：楊愛紅）